Özel sektör çalışanları iş verenler sürekli olarak değişik konularda problem yaşamaktadır. Bu sorunların çözülebilmesi için İş Mahkemeleri kurulmuş ama buna rağmen istenen sonuç alınamamaktadır. Bunun temel sorunu çoğu kez, işçinin hakkını tam olarak savunamamasıdır. İş verenin bir haksızlık yaptığında, iş vereni nereye ve nasıl şikayet edeceğini bilmediği için bu noktada genelde sorun yaşanmaktadır. Bu soruna bir noktada çözüm bulabilmek için, işçi şikayet dilekçesi örneği başlıklı bir yazı kaleme aldık.
Bu yazımızda, işçi herhangi bir sebepten dolayı iş vereni şikayet etmek istediğinde nereye başvuru yapacağı hakkında hem bilgi sahibi olacak hem de şikayet dilekçesini nasıl yazacağını öğrenmiş olacaktır.
İş Veren Nereye Şikayet Edilebilir?
Özel sektör çalışanları, karşılaştıkları haksızlıklar ile ilgili olarak başvuru yapabilecekleri birçok merci bulunmaktadır. Ama işçinin hangi alanda sorun yaşadığı önceden bilinmesi gerekmektedir. Örneğin, mali konularda yaşanan sorunlar ile iş kazası ya da güvenlik işe ilgili yaşanılan sorunlar farklı mercilere bildirilmektedir.
İşçinin sigortası eksik yatmış ya da iş veren işçilerin bilgisi dahilinde vergi ödemelerini yapmıyor ve devletten vergi kaçırıyorsa o zaman bu durum alo 170 numaralı hatta şikayet konusu yapılabilir. Vergi ve sigorta prim sorunları ile ilgili tüm işçilerin beklemeden 170n numaralı hattı aramaları gerekmektedir. Bu hattı arayan işçiler hem sigorta primlerinin yatmadığını hem de iş verenin vergi kaçırdığını bildirebilir. Ayrıca bu ihbar sonrası işçilere vergi ihbarı söz konusu olduğu için bir ödül verilmesi mümkün olacaktır. Ödül de kaçırılan verginin %10’u kadar olmaktadır.
Örnek İş Veren Şikayet Dilekçesi
İşçi yaşadığı bir mağduriyeti şikayet dilekçesi ile yazıya döktükten sonra ilgili kuruma verebilir. Aşağıda sigorta primleri eksik yatan bir işçinin yazacağı ve sonrasında SGK’ya vereceği örnek bir dilekçe hazırlanmıştır.
İzmir SGK İl Müdürlüğüne
İlinize bağlı Konak İlçesi Zümrüt Mahallesi no; 2’de tekstil alanında faaliyetlerine devam eden, Süzer Tekstil’de 2014 yılında bu yana işçi olarak çalışmaktayım. İşe giriş tarihinden bu yana toplam 800 gün geçmiş olmasına rağmen halihazırda sadece 450 günlük bir sigorta girişim gözükmektedir. Gün süresinden da ve kayıtlardan da anlaşılacağı üzere iş verenim sigorta primlerimi eksi yatırmak kaydı ile yasa dışı bir işlemde bulunmuştur. Bu noktada mağduriyetimin giderilmesi ve iş veren hakkında gerekli cezai işlemlerin uygulanmasını istiyorum.
Gereğinin yapılmasını arz ederim.
Yukarıdaki söz konusu dilekçeye ad-soyad, tarih yazılı imza altına alındıktan sonra, SGK müdürlüğüne verilerek gerekli işlemlerin başlatılması istenebilir. Buna benzer şikayetler yine örnek dilekçe formatında hazırlanabilir. İş kazası ile ilgili olanlar, bağlı olunan il ya da ilçede Çalışma Müdürlüklerine dilekçe verilmek kaydı ile bildirilebilir.
